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Oportunidades Profesionales

Gerente de Investigación y Desarrollo

Sea parte de un equipo que brinda oportunidades de vivienda asequible a los nuevos mexicanos en todo el estado. La Autoridad de Financiamiento Hipotecario de Nuevo México (MFA) tiene una vacante para un Gerente de Investigación y Desarrollo. Sus responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: Evalúa y desarrolla políticas y programas de vivienda, evalúa y propone mejoras a los programas existentes, desarrolla nuevos programas, investiga y solicita oportunidades de subvenciones y ayuda a los departamentos a lograr iniciativas estratégicas.

Requisitos Mínimos

Educación y Experiencia:

Se requiere título de licenciatura. Un mínimo de cinco años de experiencia en programas federales de vivienda asequible, investigación y desarrollo programático y de políticas y análisis cualitativo y cuantitativo.

Conocimiento, Habilidades y Habilidades:

Prioriza el trabajo. Relacionarse e interactuar con una población de empleados y clientes no tradicionales y diversos. Trabajar independientemente. Equilibrar los requisitos competitivos. Aplicar habilidades de escucha, trabajar bajo presión, abordar conflictos y resolver problemas. Leer, analizar e interpretar normas, políticas, procedimientos y reglamentos. Desarrollar y escribir informes, políticas y correspondencia. Atender consultas o quejas comunes. Presente información de manera efectiva y responda a las preguntas de los clientes, empleados y visitantes. Defina problemas, recopile datos, establezca hechos y saque conclusiones válidas. Realizar cálculos matemáticos como suma, resta, multiplicación, división. Calcule distribuciones porcentuales, tasas de aumento y cálculos similares. Ejerza el buen juicio y concéntrese en los detalles según lo requiera el trabajo. Operar equipos de oficina estándar, como teclados y monitores de computadora, fotocopiadoras, escáneres y teléfonos. Utilizar software y sistemas informáticos aplicables al puesto. Seguir instrucciones y procedimientos orales y escritos. Recopilar, organizar e interpretar datos y preparar registros precisos. Compare datos de una variedad de fuentes para verificar su precisión y exhaustividad. Organice grandes volúmenes de información y datos detallados. Verificar y mantener la precisión de los datos e información detallados, detectar errores de datos. Cumplir con los horarios y plazos de la unidad de trabajo. Comunicarse en inglés de manera efectiva oralmente y por escrito. Mantener bien organizados los materiales, archivos, sistemas y herramientas. Adaptarse a los cambios en las situaciones y prioridades de trabajo. Razonar/analizar; Usar la lógica para identificar y resolver problemas. Evaluar, organizar y resumir datos e información. Establecer y mantener relaciones interpersonales constructivas y cooperativas con empleados, pares, supervisores o gerentes en la unidad de trabajo y otros departamentos, así como con empleados de entidades externas y otras personas, según corresponda a los deberes y responsabilidades esenciales.

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Cómo postularse / contactar

Para postularse a través de nuestro sitio web, complete el formulario a continuación o envíe su currículum vitae y referencias profesionales a:
Director de Recursos Humanos en 344 Fourth St. SW, Albuquerque, NM 87102

Formulario de solicitud de empleo